Sí, durante 4 años
trabajé en Paris, en el Laboratorio de Radioastronomía de la École Normale
Supérieure, una institución muy prestigiosa en Francia con más de 10 premios
Nobel.
La experiencia
profesional y personal fue muy gratificante. Trabajar en el extranjero, conocer
otras formas de investigar y establecer vínculos y colaboraciones
internacionales es un aspecto fundamental en esta profesión. Desde el punto de
vista más personal, vivir en una temporada en otro país, con otro idioma y otra
cultura es muy enriquecedor y recomendable.
2. Del
total de encuestados, el 36,4% trabajan
en la investigación. ¿Qué papel considera que ha tenido la inversión en
I+D+i en la fuga de cerebros que estamos
viviendo actualmente?
Tanto los programas
de becas doctorales, las contratos post-doctorales y la inversión en programas
de investigación se han reducido muy notablemente en los últimos años. La falta
de contratos, planes de estabilización y perspectivas de futuro hace que mucha
gente interesada en realizar una carrera investigadora tenga que dejar el país
en busca de mejores oportunidades. Nota: no es solo una fuga de “cerebros”, es
una fuga de “personas” con sentimientos, familias y personas deseos de
contribuir a que España sea un mejor país.
3. Según
los resultados obtenidos en nuestra encuesta, el 54,5% de los que han
respondido propusieron como medida para acabar con la fuga de cerebros aumentar
la inversión en I+D+i. ¿Para usted, la inversión en I+D+i es alta, baja o
normal?
Es baja en valor
absoluto (la cantidad de dinero que destina comparada con otras partidas
económicas del estado) y es baja en términos relativos (el porcentaje del PIB
que se dedica en comparación con otros países de nuestro entorno).
4. ¿Qué
medidas se están llevando a cabo en nuestro país para evitar la fuga de
investigadores? ¿Son efectivas estas medidas? ¿Usted sabe si el gobierno
español ha hecho algo al respecto ante las peticiones de los emigrantes de
aumentar la inversión en este sector?
Las medidas son muy
pocas o nulas. Por poner un ejemplo, en 2012 no hubo convocatoria de plazas de
científico titular para organismos públicos de investigación en toda España.
5. El
62.5% de los investigadores se fueron a países de Europa central (Suiza,
Alemania y Francia, siendo Francia el destino mayoritario con un 60% de los
mismos), un 12,5% a países escandinavos y el resto a países de Oceanía y
América. ¿Qué conoce usted acerca de la investigación en estos países? ¿Piensa
que eligieron Europa por la cercanía o por que la situación de este colectivo
allí es mucho mejor?
Son países donde la
I+D+i juega un papel fundamental para la educación de la sociedad, el
desarrollo industrial y la investigación fundamental. Como no puede ser de otra
forma, los países que más invierten en I+D+i son los que tienen índices de
calidad de vida globales más altos.
Esos países europeos
más EEUU, Candada, Australia y Japón son los más atractivos para realizar
investigación puntera. Supongo que habrá personas que prefieren la cercanía de
Europa.
6. En
los otros países, los investigadores cobraban una media de de 2750€, ¿Cuál es
el salario medio de un investigador en España?
El primer salario
como científico titular en España, algo que se consigue hacia los 40 años y
después de superar una dura carrera y una oposición, es más bajo, unos 2000 euros.
Como becario doctoral, contratado-postdoctoral o incluso científico Ramón y
Cajal, los salarios son bastante más reducidos.
7. ¿Cuáles
pueden ser las consecuencias de esta huida de investigadores masiva a corto
plazo? ¿Y a largo plazo?
Catastróficas. A
corto plazo vamos a tener muchos problemas para hacer ciencia puntera y seguir
compitiendo a un nivel alto. A largo plazo es todavía peor. Ha costado mucho
esfuerzo personal y dinero público poner a España en un nivel relevante en
cuanto a producción y calidad científica. Sin recursos es fácil desmantelar el
sistema, y puede costar mucho volver a los niveles anteriores. Muchos españoles
obviamente realizarán sus investigaciones en el extranjero.
8. El
93,75% de los investigadores que han contestado la encuesta se fueron en los
últimos 4 años, la mayor parte de ellos durante el año pasado (40%). ¿Cree
usted que la fuga de cerebros ha sido provocada por la crisis económica o era
algo que se veía venir?
La falta de recursos hace que la gente tenga que
emigrar. Al igual que en otros ámbitos de la sociedad (educación, sanidad, …)
los gobernantes han decidido recortar los recursos en estas parcelas tan
fundamentales.
9. La
mayor parte de los investigadores que se fueron procedían de Madrid (31,25%) y,
sobre todo, de Valencia (37,5%). ¿Es peor la situación de la investigación en
estas comunidades? En caso negativo, ¿cuál cree que es la causa por la que son
las comunidades con mayor número de emigrantes dedicados a la investigación?
Lo desconozco.
Supongo que Madrid aparece en la lista porque es la Comunidad con mayor número
de investigadores. El caso de Valencia es diferente, como se puede ver en otros
ámbitos de su gestión pública…
10. Si
usted pudiese cambiar la legislación y la base económica del país, ¿Qué
modificaría para evitar la fuga de cerebros, sobre todo la fuga de cerebros en
su sector?
Se necesitan
políticas de I+D+i a largo plazo, que no tengan que ver con el gobierno de
turno. Se necesita que la I+D+i sean eficazmente gestionada por profesionales
del sector. Se necesita una carrera científica competitiva pero estable para
aquellos que cumplan con unos criterios mínimos de calidad investigadora y
producción. Se necesita una sociedad mas culta y educada, más interesada en las
últimas fronteras del conocimiento y sus aplicaciones, que en otras temáticas
que han dominado la economía española en los últimos años….
Dr. Javier R. Goicoechea
Departamento de Astrofísica.
Centro de Astrobiología (CSIC-INTA).
